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人才理念

人才战略

公司始终秉持“以人为本”的人才理念，积极营造尊重、理解、诚信、友好的氛围，尊重人的知识和才能、选用、开发机制，为人才提供成长平台，使人才成为企业持续发展的有力支撑，实现企业和人才共同成长、共同发展。

人才

人才培养

公司坚持“以人为本”的人才发展思路，注重人才培养，鼓励创新精神，不断培育造就人才，挖掘和发挥人的才智。充满激情，努力奋斗，做有价值的事情。公司与所有人分享利益、分享价值、分享梦想，实现员工和企业的共同发展。

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业务人员

10

大专

面议

1. 具备相关领域的专业知识，并有相关工作销售经验 2. 需要具备良好的沟通能力和洽谈技巧，能够与客户建立和维护良好的关系，有效传递产品信息和价值。 3. 对市场有敏锐的洞察力，能够发掘客户需求，提供专业的咨询，并收集潜在客户资料。 4. 性格开朗、活泼，有责任心，能承受较大的工作压力，并具备较强的学习能力和应变能力。

客户经理

2

本科

面议

1. 具备相关领域的专业知识，并有相关工作销售经验 2. 需要具备良好的沟通能力和洽谈技巧，能够与客户建立和维护良好的关系，有效传递产品信息和价值。 3. 对市场有敏锐的洞察力，能够发掘客户需求，提供专业的咨询，并收集潜在客户资料。 4. 性格开朗、活泼，有责任心，能承受较大的工作压力，并具备较强的学习能力和应变能力。